CovolHuila | Corporacion CCV

¿Quiénes Somos?

La Coordinación de Voluntariados del Huila, COVOLHUILA , es una entidad sin ánimo de lucro, no gubernamental, integrada por instituciones o personas que ejercen su trabajo social en forma voluntaria solidaria y sin remuneración.

COVOLHUILA se creó el 4 de junio de 1975 como producto de la necesidad sentida de coordinar, capacitar, motivar y asesorar a los miembros de las instituciones voluntarias, tiene personería jurídica y está debidamente registrada en la Cámara de Comercio.

Para brindar una mejor atención a los afiliados y a la comunidad objetos de los servicios, se tienen Comités de Trabajo, que operan bajo las políticas generales emitidas por la Junta Directiva. La Coordinación está afiliada a la Corporación Colombiana de Trabajo Voluntario y a la Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios.

La Coordinación de Voluntariados del Huila, “COVOLHUILA”, coordina, asesora y apoya el desarrollo del trabajo voluntario, fortalece la solidaridad de la sociedad, orientando y gestionando programas de desarrollo social equitativo, en pro del mejoramiento de la calidad de vida de la población vulnerable del Departamento del Huila.

Misión:

Visión:

En el 2018, COVOLHUILA, Será líder de la cultura de la solidaridad y del trabajo voluntario, articulando organizaciones afines, gestionando recursos para contribuir a la consolidación de las políticas sociales del Estado, en la reconstrucción del tejido social del Departamento del Huila.

Objetivos:

Representar a nivel local, nacional e internacional a los trabajadores voluntarios organizados.
Coordinar, fortalecer, promover, capacitar, asesorar y acompañar a las Organizaciones de Voluntariado ODV, Entidades con Acción Voluntaria ECAV y a los Voluntarios independientes.
Emprender programas y proyectos sociales dirigidos a niños, jóvenes, mujeres, ancianos, familias en desplazamiento forzado, discapacitados, etnias y aquellos grupos de población en situación de vulnerabilidad, que propicien el mejoramiento de la calidad de vida y ayuden a la sostenibilidad de la institución.
Identificar, gestionar y orientar con sus asociados la formulación y diseño de proyectos sociales, económicos propios o mediante alianzas, en beneficio de la población vulnerable.

Principios:

Respeto de la dignidad de la persona humana.
Justicia y equidad, para ejercer su labor sin discriminaciones de carácter político, religioso, social, generacional, sexual, étnico y cultural.
Responsabilidad social buscando el bien común, como factor indispensable para dignificar al hombre.
Calidad en las acciones de atención para responder a las necesidades de los beneficiarios, con criterios de oportunidad, accesibilidad, eficiencia e integralidad.

Valores:

Lealtad: Fidelidad al compromiso de defender lo que creemos y en quienes creemos, en todas las circunstancias.
Honestidad: Rectitud para comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad y de acuerdo con los valores de verdad y justicia.
Compromiso: Cumplir la obligación propia del voluntario, viviéndolo en forma profunda, buscando la eficacia de sus actuaciones y contribuyendo con los fines sociales.
Liderazgo: Capacidad de influir positivamente para gestionar, convocar, promover, incentivar y motivar al equipo al logro de las metas.
Solidaridad: Deseo del bien común, servir a los demás en todo tipo de necesidades, buscando que logren sus objetivos, primando el interés público sobre el particular.
Trabajo en Equipo: Sinergia positiva, entre personas y equipos de trabajo, apoyados en el talento y la creatividad, respetando las diferencias e incrementando el desempeño de la organización.

Líneas de trabajo:

Proyectos de desarrollo institucional:

Gestión de Calidad Norma ISO 9001: 2008
Banco de Talento Humano.
Prácticas Universitarias.
Responsabilidad Social Empresarial.
Formulación y Gestión de Proyectos de Desarrollo Social.

Servicios a organizaciones voluntarias y entidades con acción voluntarias:

Banco de Horas de Trabajo Voluntario” Siembra tu Tiempo”
Prácticas Universitarias.
Capacitación y Formación, Asesoría, Fortalecimiento Organizacional,
Formulación y Gestión de Proyectos de Desarrollo Social.
Bienestar Social y Recreación.
Voluntariado Universitario.
Banco de Ropa
Consejos Municipales y Departamental de Voluntariado

Alianzas estratégicas

CovolHuila ha trabajado en conjunto y ha establecido alianzas con las siguientes instituciones comprometidas con la labor del voluntariado.

Gobernación del Huila
Municipio de Neiva.

INFIHUILA
Fundación Saldarriaga Concha
Diócesis de Neiva – Pastoral Social
SENA
DAP. Departamento Administrativo de la Prosperidad
Convenio Andrés Bello
Organización de los Estados Iberoamericanos
Fundación Panamericana para el Desarrollo
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
CHF Internacional
FUPAD Internacional
CEDAL –Centro de Comunicación Educativa
Fundación por los Niños del Planeta
KUMON - Instituto de Educación (Matemáticas)
PMA Programa Mundial de Alimentos
DIAN
UAE de Organizaciones Solidarias. Ministerio del Trabajo
OIM Internacional
ECOPETROL
Universidades. UCC, USCO, UNAD, UAN.

Reconocimientos:

Postulación al Premio-Sociedad Civil de las Naciones Unidas de Viena Reconocimiento a la importante contribución por sus acciones desarrolladas promoviendo el progreso social y la justicia- 2002
Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios IAVE- Mención Especial en sus 30 años de esfuerzos por el fortalecimiento, la promoción y la ejecución de trabajo voluntario en el Departamento del Huila - 2005.
Alcaldía de Neiva- Reconocimiento en 30 años de infatigable trabajo y desinteresada labor a favor de las comunidades ms necesitadas del Municipio de Neiva- 2005.
Club de Matemáticas KUMON- Colombia- Premio Club de Oro 2008 y Excelencia de Calidad. 2.009 y 2010.
Premio Excelencia 2010. Círculo de Periodistas del Huila. Por la permanente labor social de todo orden a personas y poblaciones vulnerables del Departamento.- 2010.
Hogar Infantil Guambitario. Reconocimiento por el Trabajo Sobresaliente en la Administración. -2011.
Acción Social .Reconocimiento por Invaluables Servicios y Dedicación en la Operación de la Estrategia JUNTOS. - de 2011.
Asamblea del Departamento del Huila. Reconocimiento y gratitud por los servicios prestados al Departamento.-2012.
Gobernación del Huila. Medalla de Reconocimiento por los Servicios prestados a la población vulnerable del Departamento. 2013.